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市直各医疗卫生单位紧密结合工作实际,精心设计活动载体
 

  在市卫生局党委的监督指导下,市直各医疗卫生单位纷纷掀起了开展创先争优活动的热潮,开展了一系列有声有色的活动,选择了切合本单位实际的活动载体。

  市中心医院紧紧围绕“推动医院事业发展、促进医院和谐稳定、热心服务患者、加强基层党组织建设”的总体目标,结合医院的实际,将创先争优活动归纳为“三创三争”的具体标准,通过具体实践,使医院努力实现“六个突破”的目标:即围绕“创和谐团队”建设,实现团队的工作氛围和风气的突破;围绕“创规范服务”建设,实现工作流程和服务质量的突破;围绕“创平安医疗”建设,实现医疗安全的突破;围绕“技术创新争先”,实现技术水平的进一步突破;围绕“廉洁行医争先”,实现医德医风建设上的突破;围绕“增收节支争先”,实现医院资源利用效率的突破。通过六大突破,促进创先争优活动在医院得到顺利开展。

  市妇女儿童医院通过党员亮身份活动,接受群众的监督。医院为每个诊室统一制作了“共产党员为您服务”标识排,党员医务人员出诊时,要在诊疗桌上摆放,对党员医务人员起到自我约束作用。同时,医院还组织全院职工通过观看光盘来学习文明用语,规范礼仪,观看正反两种做法后让大家对照自身,进行反思,继而树立医务人员良好的形象。

  市口腔医院将创先争优活动与医德医风建设年活动有机结合起来,深入开展了“学业务、比技能,争当技术拔尖人才”活动,对优秀的病志进行了展览,并对全院医护人员的医疗文件书写进行了评比,对优胜者进行了表奖。通过此项活动进一步对医务人员的医疗文件书写进行了规范。

  市卫生监督所党委为使活动取得实效,不走过场,就如何结合单位实际开展好创先争优活动提出了三点要求:一是要提高对开展创先争优活动重要意义的认识,抓好活动落实;二是要联系实际,切实解决单位党建工作和单位管理中存在的问题;三是要紧密结合我市“落实年”发展战略部署,以开展创先争优活动为平台,创新党建工作载体,大力开展“学习创新提效果、执法技术创新提水平、监督服务创新提质量”的“三创三提”活动,在各支部和党员干部中营造“比学习、比技术、比规范、比干劲、比服务、比奉献”的比学赶帮氛围,带动职工群众一起为保障我市公共卫生安全、优化发展和推动经济发展做贡献。

  市中医药学校以“内强素质、外树形象”为主题,开展了以“比能人、练内功、提素质、争一流”为争创活动的教学技能比创活动,组织党员教师苦练教学基本功,掌握教学基本技能,熟悉教学基本规范;积极开展以教案、课件和说课为内容的“新三项”基本功训练,努力探讨教师“研读一篇教材、研评一个课例、研拟一份试卷、研写一篇文章、研修一项技能”学校校本教研活动模式。

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